Kreative Personal-Kampagne für mehr Bewerber.

Kontinuierlich gute Bewerbungen erhalten

Wir unterstützen Ihre Personalsuche durch eine Employer- Branding Kampagne, die auffällt und für mehr Bewerber sorgt.

Ihr Unternehmen hat Probleme neue Mitarbeiter zu finden? Sie leiden unter dem Fachkräftemangel? Sie haben freie Ausbildungsplätze und suchen Auszubildende? Sie bieten eine Karriere mit Zukunft, aber kämpfen mit fehlender Aufmerksamkeit? lossin marketing gestaltet Personalkampagnen für das Recruiting von Azubis und Fachkräften.

Personalkampagne, Was ist ihre Zielgruppe?

Wir entwickeln die richtige Ansprache für Ihre Zielgruppe

Wir unterstützen Ihre Personalsuche durch eine Employer- Branding Kampagne, die auffällt und für mehr Bewerber sorgt. Wir schauen uns die gewünschte Zielgruppe genau an und nehmen sie ins Visier. Welche Karriere-Ziele sind möglich? Mit welchen Themen beschäftigt sie sich? Welche Ansprüche haben die potenziellen Mitarbeiter an ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber? Womit gewinnen wir Aufmerksamkeit? Dieses Wissen sammeln wir ein. Es liefert uns die Basis für die Entwicklung Ihrer individuellen Personalkampagne. Wir leiten Triggerpunkte und Kernbotschaften für die erfolgreiche Kommunikation ab, die auf die Bedürfnisse möglicher Kandidaten abzielen.

Auffallen und begeistern – so klappt die Personalsuche mit kreativen Ideen

Eine Kreativagentur und Personalsuche – passt das zusammen? Aber natürlich, denn Personalakquise ist vor allem auch Personalmarketing. Die wichtigsten Grundlagen jeder guten Werbung gelten auch für die Werbung für neue Mitarbeiter. So ist der gewünschte Ablauf in der Kommunikation immer derselbe: Aufmerksamkeit erregen – Interesse wecken – Begehrlichkeit auslösen – und schließlich eine Aktion hervorrufen. Im Falle der Personalwerbung ist es die eingehende Bewerbung.

Crossmediale Kampagne – platziert auf den passenden Medien

Für den größtmöglichen Erfolg einer kreativen Kampagne verzahnen wir verschiedene Medien – ausgewählt nach unseren Erfahrungen und den Kriterien und Möglichkeiten Ihres Unternehmens. Eine Stellenanzeige auf einer Online-Jobbörse reicht meist nicht aus. Es braucht einen sinnvollen Mediamix. Dazu können zählen: eine separate Karriere-Webseite, ein Recruiting-Video, Anzeigen, Aktivitäten auf sozialen Medien wie Instagram oder LinkedIn oder auch Außenwerbung wie z.B. auf Firmenfahrzeugen oder Bussen und Bahnen des ÖPNV. Unter dem Strich arbeiten alle Maßnahmen auf ein Ziel zu: Wir möchten mit der individuellen Personalkampagne für Ihr Unternehmen möglichst effizient viele und gute Bewerber gewinnen.

Optimale Kombination der Werbemittel

Unsere Referenzen für eine kreative und erfolgreiche Personalkampagne

Starten Sie jetzt Ihre auffallende Kampagne mit uns!

Unsere Kreativagentur hat ihren Sitz in Leipzig. Wir sind dennoch für unsere Kunden deutschlandweit unterwegs. Ganz gleich ob Hamburg, München, Stuttgart Berlin oder Dresden – wir kommen bei Ihnen vorbei. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, das Verständnis für Unternehmen und Branchen kann man nur im direkten Kontakt erwerben. Für Ihre Personalkampagne gehen wir gerne diesen Weg.

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Wir freuen uns auf die konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen!

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Stephan Lossin
Geschäftsführer

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